Искусство делегирования

Размер текста

Легко ли быть хорошим руководителем? Наверное, нет. Необходимо контролировать работу каждого подчиненного и всей команды в целом, вести политические игры на совещаниях с высшим руководством, отвечать на звонки и письма, ездить на встречи и, конечно, писать отчеты о проделанной работе. Удивительно, как на все это найти время, ведь в сутках всего 24 часа. Герой этой книги Джеймс столкнулся со всеми "прелестями" жизни руководителя: засиживался допоздна на работе, иногда даже в выходные, нервничал, торопился и в итоге чуть не потерял работу, а его дети просто стали забывать, как выглядит папа. Но все изменилось удивительным образом... когда он узнал об искусстве делегирования. Известный в США бизнес-психолог и консультант Донна Дженетт обращается к оригинальному и очень популярному на западе жанру бизнес-притчи и представляет читателю свою программу эффективного делегирования.

 

Эффективное делегирование:

 

•    улучшает результаты работы

•    избавляет вас от усталости и кризисов в работе делает вас увереннее в своих силах

•    уменьшает количество ошибок

•    улучшает отношения с сослуживцами

•    помогает вам повысить свою компетент­ность

•    помогает обучать сотрудников и руково­дить ими

•    избавляет от перегрузок на работе

•    создает команду специалистов

•    улучшает моральное состояние работни­ков

•    облегчает стресс на работе

•    позволяет вам и вашим подчиненным тратить меньше времени на работу

•    вносит энергию и энтузиазм в вашу ра­боту

•    действительно меняет вашу жизнь

Если Вы хотите приобрести данную книгу, кликните на эту ссылку

Донна Дженетт
М.: Росмэн-Бизнес, 2005.- 80с.
Цена: 0 грн.
 
Все книги
Возможности: Печатная версия Письмо редактору Комментарии