Искусство делегирования
Размер текста
Легко ли быть хорошим руководителем? Наверное, нет. Необходимо контролировать работу каждого подчиненного и всей команды в целом, вести политические игры на совещаниях с высшим руководством, отвечать на звонки и письма, ездить на встречи и, конечно, писать отчеты о проделанной работе. Удивительно, как на все это найти время, ведь в сутках всего 24 часа. Герой этой книги Джеймс столкнулся со всеми "прелестями" жизни руководителя: засиживался допоздна на работе, иногда даже в выходные, нервничал, торопился и в итоге чуть не потерял работу, а его дети просто стали забывать, как выглядит папа. Но все изменилось удивительным образом... когда он узнал об искусстве делегирования. Известный в США бизнес-психолог и консультант Донна Дженетт обращается к оригинальному и очень популярному на западе жанру бизнес-притчи и представляет читателю свою программу эффективного делегирования.
Эффективное делегирование:
• улучшает результаты работы
• избавляет вас от усталости и кризисов в работе делает вас увереннее в своих силах
• уменьшает количество ошибок
• улучшает отношения с сослуживцами
• помогает вам повысить свою компетентность
• помогает обучать сотрудников и руководить ими
• избавляет от перегрузок на работе
• создает команду специалистов
• улучшает моральное состояние работников
• облегчает стресс на работе
• позволяет вам и вашим подчиненным тратить меньше времени на работу
• вносит энергию и энтузиазм в вашу работу
• действительно меняет вашу жизнь
Если Вы хотите приобрести данную книгу, кликните на эту ссылку
Донна Дженетт
М.: Росмэн-Бизнес, 2005.- 80с.
Цена: 0 грн.