Курильщикам откажут в ДМС

Пожалуй, самое распространенное ныне корпоративное табу – это запрет на курение. В некоторые компании принципиально отказываются принимать любителей «подымить». Другие готовы мириться с курильщиками на работе, но предпочитают ограничивать их разными способами. Кто-то считает оправданным полностью запрещать курение в пределах офиса или предприятия. Для «бросающих» курильщиков часто предусматривается материальное стимулирование. Некоторые предусматривают премии и бонусы за отказ от вредной привычки, в иных случаях, наоборот, доходит до штрафов.

Довольно жесткий способ борьбы с курением нашли в одной крупной западной IT-компании. Тех, кто пристрастился к табаку, лишают добровольного медицинского страхования. Дескать, квалифицированная помощь возможна только для тех, кто максимально снижает все риски и не курит. А «обычные» здоровые люди пользуются полным социальным пакетом, и их здоровье защищено. Так, по мнению работодателей, стимулируется здоровый образ жизни.

В России пока так далеко заходить не собираются. У нас курение табака регулируется федеральным законом от 10 июля 2001 г. № 87-ФЗ «Об ограничении курения табака». В соответствии с положениями этого документа, российским курильщикам запрещается курение на рабочих местах. Более того, закон обязывает работодателей создавать специально отведенные места для курения. Нарушение данных требований влечет за собой административную ответственность.