Логотип Национальной ассоциации профессиональных инженеров США

Ответственность нанятых инженеров

1. Можно ли подать в суд на работающего инженера отдельно от работодателя инженера, на которого подали в суд?

Как правило, когда инженер халатно выполняет услуги от имени своей фирмы или работодателя, лицо, предположительно понесшее ущерб от халатного исполнения инженером, может подать в суд на компанию и/или отдельного инженера. Как правило, в случае с инжиниринговой фирмой, занимающейся частной практикой, страховщик профессиональной ответственности фирмы будет отвечать на иски против любого бывшего или настоящего руководителя, партнера, директора, должностного лица или сотрудника, действующего в рамках своих обязанностей. В некоторых случаях фирма или компания могут выбрать самострахование и согласиться возместить своим сотрудникам ущерб за халатные действия, ошибки или упущения, совершенные в рамках своих обязанностей. Во всех случаях вопрос о том, кто подписывает или скрепляет печатью чертежи, планы или спецификации, не обязательно имеет отношение к тому, будут ли инженер и/или фирма признаны халатными. Вместо этого суды обычно рассматривают вопрос о том, были ли у инженера(ов) обязательства перед лицом(ами), понесшим(и) ущерб, и нарушили ли инженер(ы) свои обязательства, что привело к возникновению всех или части убытков.

2. Будет ли достаточно страхового покрытия для защиты отдельного нанятого инженера?

Предполагая, что фирма или компания имеет управляемый полис страхования профессиональной ответственности с вычитаемой франшизой и разумно высокие лимиты покрытия, полис страхования профессиональной ответственности фирмы должен обеспечивать адекватную защиту профессиональной ответственности для фирмы, руководителей, сотрудников и
т. д. В случае, если фирма ожидает потенциально большую подверженность профессиональной ответственности из-за характера своей работы и других соображений управления рисками, фирма должна рассмотреть возможность увеличения своих максимальных лимитов покрытия. Как указывалось ранее, отдельные инженеры, нанятые фирмой или компанией в частной практике, как правило, застрахованы в соответствии со стандартным языком полиса страхования профессиональной ответственности.

3. Является ли хорошей идеей для работающего инженера приобретение собственного полиса страхования профессиональной ответственности?

Индивидуальные полисы страхования профессиональной ответственности для сотрудников не являются традицией или практикой в ​​инженерной профессии. Отдельные сотрудники, которые считают, что их уникальные услуги (например, «передовые» услуги по восстановлению окружающей среды) увеличивают риск ответственности их фирмы, могут обсудить эти вопросы со своим работодателем; если это оправдано, работодатель может изучить эти вопросы со своим страховым брокером и страховщиком.

4. Какова вероятность того, что отдельному лицу будет предъявлен иск отдельно от работодателя?

Возможно, но крайне маловероятно, что отдельному сотруднику будет предъявлен иск «за пределами корпоративной страховой ответственности», что будет означать, что отдельному сотруднику будет предъявлен иск, а его работодателю — нет, если предположить, что отдельный инженер действовал в рамках своих трудовых отношений. На практике адвокат истца назовет (фактически, адвокат имеет профессиональное обязательство назвать) каждую сторону, которая потенциально несет ответственность перед истцом. При таких условиях трудно представить, чтобы истец назвал сотрудника и не назвал работодателя — сторону, которая по закону несет ответственность за управление этим сотрудником. Если предположить, что в иске указаны оба, страховщик профессиональной ответственности предоставит покрытие как фирме, так и отдельному нанятому инженеру.

5. Что произойдет, если (1) работодатель, работающий в сфере инжиниринга, прекратит свою профессиональную ответственность или (3) сотрудник уйдет из фирмы и позже будет назван в судебном иске, связанном с проектом с бывшим работодателем?
Когда фирма, работающая в сфере инжиниринга, прекратит свою профессиональную ответственность или прекратит ее, эта ситуация может создать потенциальную ответственность для отдельного нанятого инженера, особенно если имя и печать нанятого инженера указаны в инженерных документах, подготовленных от имени фирмы. В обмен на уплату ежегодной премии некоторые страховщики профессиональной ответственности предлагают «пенсионное» или «ретроактивное» страховое покрытие, которое может обеспечить защиту бывшего сотрудника от претензий по профессиональной ответственности. Однако обратите внимание, что это покрытие не является автоматическим и должно быть приобретено отдельно отдельным инженером.

В случае бывших сотрудников большинство полисов страхования профессиональной ответственности покрывают работу, выполненную бывшими и нынешними инженерами, работавшими в рамках их трудоустройства у застрахованного работодателя. Однако, как и в описанной выше ситуации, страховое покрытие профессиональной ответственности должно быть действительным на момент подачи иска о профессиональной ответственности. Если бывший работодатель сотрудника больше не ведет бизнес и/или больше не имеет страхования профессиональной ответственности, эта ситуация также может создать потенциальную ответственность для отдельного работающего инженера.

6. А как насчет лиц, работающих в правительстве, промышленности или образовании?

Как правило, инженеры, работающие в федеральных, государственных или местных агентствах (включая инженеров, преподающих в государственных колледжах или университетах) и выполняющие инженерные услуги в рамках своей занятости, как правило, защищены от иска в соответствии с правовой доктриной общего права «суверенного иммунитета» (т. е. «король не может ошибаться»). Немногие инженеры, работающие в крупной промышленности, осознали значительную подверженность риску профессиональной ответственности. Многие крупные промышленные работодатели либо сами страхуют себя, либо имеют профессиональное и страховое покрытие ответственности за продукцию с очень высокими (или многоуровневыми лимитами) лимитами, либо в рамках корпоративной политики соглашаются возмещать убытки и ограждать от ответственности своих сотрудников за небрежные действия, возникающие в рамках их занятости. Некоторые работающие инженеры, включая тех, кто работает в средних или мелких промышленных компаниях или у строительных подрядчиков, традиционно сталкивались с трудностями при получении страхования профессиональной ответственности и поэтому должны изучить более всеобъемлющее соглашение о возмещении/освобождении от ответственности со своими работодателями.
Однако климат может меняться в значительной степени из-за корпоративной реструктуризации, которая, например, недавно произошла в сфере производства электроэнергии. В этой связи растет интерес к страхованию профессиональной ответственности среди некоторых инженеров-электриков, которые были уволены с работы, а затем возвращены своими бывшими работодателями в качестве «независимых подрядчиков».

7. Какой-нибудь последний совет?

Поскольку практика инжиниринга развивается и роль нанятого инженера меняется, профессиональные инженеры и их работодатели должны продолжать осознавать свою подверженность ответственности как нанятых инженеров.